Трансформация бизнеса и трансформация – кейсы российских компаний в контексте мировых трендов

Звезды мирового в России 28 ноября — 2 декабря г. Важно, что мероприятие подобного уровня впервые пройдет по доступной цене. Читайте интервью с Морисом Швайцером. Профессор Морис Швайцер является членом редакционных коллегий ведущих журналов в области теории и практики переговоров. Тренинги разработаны профессором специально для российской аудитории и предлагают сбалансированный набор теоретических знаний и практических навыков. Кульминацией тренингов будет развёрнутый интенсивный кейс, проведение и обсуждение которого займёт весь второй день тренинга. Результаты кейсов анализируются сообща для всей группы, что позволяет участникам тренинга не только оценить свой подход и достижения, но и вникнуть в действия коллег по группе.

Тренинг: Основы корпоративного управления

Компания существует с года, занимается выращивание и доставкой живых елей. Ежегодно специалисты компании отбирают к новому году из питомников тысячи живых новогодних елей лучшего качества. С декабря года компания пользуется сервисом - . Школа обеспечивает высокий уровень знаний, культуры, широкий интеллект, способность аналитического мышления, сохраняет и укрепляет нравственное и физическое здоровье каждого ребенка.

Процессы доставки занимают ключевую роль в бизнесе компании.

Руслан Спивак – директор департамента корпоративного бизнеса, Райффайзен Банк Аваль (Украина) (лучший спикер конференции.

Одноклассники Бизнес-кейс: Любую транспортную систему невозможно представить без качественной связи всех подразделений. Именно она является основным связующим элементом, средой передачи информации в управляемых компанией системах. ИТАР-ТАСС Технологии современной связи дают возможность управлять перевозками, безопасностью подвижных составов и недвижимого имущества компаний, повышать эффективность продаж и сервисов, поддерживать бесперебойность финансовых потоков и т. Для всего этого необходимы надежные и современные телекоммуникации.

Существующие виды связи на железной дороге — проводная перегонная связь и аналоговая ремонтно-оперативная радиосвязь РОРС — уже не в полной мере отвечают современным требованиям функциональности и эффективности.

Россия, , Москва Павелецкая площадь, 2, стр. Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, контактные данные телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, обновление, изменение, использование, передачу распространение, предоставление, доступ , в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, хранение, и любые другие действия операции с персональными данными.

35+ кейсов об ускорении бизнеса за 1 день — Форум бизнес- и на мировом рынке корпоративного программного обеспечения для.

Бизнес-разбор как элемент корпоративного тренинга Эксклюзивные решения становятся стандартом де факто на рынке корпоративного обучения. Это логично и понятно, но факт остается фактом — большинство компаний предпочитает обычный корпоративный тренинг, а не бизнес разбор от эксперта, почему? Очень часто, менеджер по персоналу, выступая посредником между бизнес-тренером и заказчиком ориентируется на программу тренинга, а не на решение, которое будет более эффективным для компании, опять же вопрос почему?

Ответ лежит в плоскости ответственности и компетенций, а как мы понимаем ответственность у нас брать не любят, а вдруг что-то пойдёт не так… большинство сотрудников и руководителей боятся ответственности и действуют по старинке: Согласитесь, что такой подход дает действительно большое преимущество для компании, но требует согласования с руководителями или собственником, а еще своей ответственности!

О чём данная статья: Мы поговорим про бизнес-разбор, а иными словами мозговой штурм, который проводится при участии внешнего независимого эксперта, что разумеется дает определённые преимущества и разберём вопросы: Что такое бизнес-разбор? Какую информацию вы получаете должны получать во время бизнес-обзора? Как часто нужно проводить разбор бизнес-процессов или ситуации?

Классические призывы к бизнес-разбору, которые вводят вас в заблуждение. Бизнес-разбор бесполезен?! Бизнес-разбор это нечто среднее между бизнес консультацией и бизнес-квестом , то есть степень проработки вопросов заказчика довольно детальный и масштабный, но проводится в относительно сжатые сроки, можно сказать, что бизнес-разбор это премиальный формат консультации для руководителя.

Комитет АКМР по развитию взаимодействия бизнеса и власти

Ресурсный центр учебных кейсов Разработка, распространение и внедрение в образовательный процесс учебных кейсов по материалам российских фирм и международных компаний, ведущих бизнес в России, относится к числу приоритетных направлений научной и учебно-методической работы в ВШМ СПбГУ. Кейс — это специально подготовленный учебный материал, содержащий методически структурированное описание ситуаций, заимствованных из реальной практики бизнеса. По состоянию на В их создании участвовали более 80 преподавателей и 7 аспирантов.

Более 50 кейсов и методических рекомендаций по работе с ними разработаны или создаются совместно с коллегами из Школы бизнеса им. Хааса Калифорнийского университета г.

Кейсы · Контакты. Created with Sketch. Created with Sketch. beta. О нас. Кейсы · Контакты · Старый сайт. Created with Sketch. aic (аис) — awesome.

Решение в действии. Если вы будете задавать вопросы по каждому из пунктов, то соберете достаточно сведений для вашего исследования. Опишем подробнее эти разделы. Бизнес клиента. В этом разделе попытайтесь понять, какие вызовы и цели актуальны для организации, как они сочетаются с тенденциями в отрасли. Примеры вопросов: Давно ли вы занимаетесь такой деятельностью? Какова численность штата вашей организации?

Каковы цели ваших подразделений на сегодняшний день? Необходимость решения проблемы. Чтобы создать качественную историю, необходим контекст.

Прокачай бизнес-проект на максимум качественным контентом

Выступая на форуме, посвященном летию стипендии, Президент сказал: Президент страны поставил четкую цель для граждан: Обучение на основе бизнес-кейсов широко используется в ведущих бизнес-школах и университетах мира. Через бизнес-кейсы студенты решают реальные задачи, основанные на реальном опыте существующих компаний. Кейсы охватывают такие категории, как: На один кейс может быть множество ответов.

Все представленные кейсы реальны. Имена и компании Сотрудники рассматривают это как законный приработок, владелец бизнеса – как чаевые.

Как отражаются эти тенденции в зеркале российского бизнеса, и какую роль играет в его трансформации ? Мы попросили наших экспертов рассказать о том, как цифровизация влияет на их компании, какой путь трансформации они проходят, и какие уроки уже успели извлечь. Первое, что было сделано, по словам Руслана, — это переопределение стратегических целей, видения организации.

Для ЦБ это было не так просто, ведь стратегии у них как у государственной организации не было никогда. Полгода ушло на тщательное осмысление и написание стратегии и ценностей банка, и именно это впоследствии позволило по-настоящему трансформировать культуру и практики работы в организации. Следующим этапом после формулировки стратегии и ценностей стала работа с процессами: После настройки процессов были сформулированы первые показатели эффективности : Сегодня ЦБ — привлекательный работодатель на рынке труда, не только из-за надежности и стабильности трудоустройства, но и благодаря интересным задачам государственного уровня, широким возможностям применения передовых технологий, атмосфере и команде.

История и описание понятия кейс в бизнесе, инструкция по написанию и решению

Бизнес-этика и корпоративное гражданство Бизнес-этика и корпоративное гражданство В компании принято считать, что долгосрочный успех в бизнесе неразрывно связан с этичным деловым поведением и корпоративной социальной ответственностью. Мы учредили инфраструктуру корпоративного управления для популяризации этических норм ведения бизнеса и информирования сотрудников об ожидаемых результатах.

Узнать больше о корпоративном управлении . Наши стандарты этики четко сформулированы и мы проводим для наших сотрудников тренинги в отношении регламентирующих документов. В кодексе делового поведения компании приведены разнообразные рекомендации для сотрудников по важным вопросам в области деловой этики и нормативно-правового соответствия, а также заложена основа для принятия надлежащих решений и сообщения имеющихся опасений.

Управление знаниями · Внутренние сообщества · Кейс-менеджмент · Рабочий стол Предприятия малого и среднего бизнеса Мы учредили инфраструктуру корпоративного управления для популяризации этических норм.

Риски — отсутствие подходящих покупателей для непрофильных подразделений, — продажа подразделений по ценам ниже рыночных, — увеличение волатильности совокупных доходов , как более компактного предприятия, — продажа непрофильных активов приведет к снижению рынка комиксов в целом. может полностью продаться. Основные бизнес-сегменты компании, находясь на спаде продаж, пошли бы с молотка с очень крутой скидкой к потенциальной рыночной стоимости компании. Таким образом, вероятно, что участники процедуры банкротства заинтересованы найти альтернативы, учитывая стоимость бренда и историю франшизы .

Преимущества и риски Выгоды — нулевая вероятность любых будущих потерь для всех акционеров притом, что шансы на возрождение компании имели совсем небольшой потенциал , — сохранение отдельных частей компании, пусть и путем продажи. Риски — потеря статуса в индустрии комиксов, — потеря уникального актива, неопытные покупатели не смогут продолжить развитие вселенной , — частичные или полные потери средств заинтересованными сторонами, — утрата возможности восстановить компанию, — преодоление сопротивления лишению собственности.

У таких компаний есть опыт.

Бизнес кейс: как маркетолог начал производить товары для Visa